"工作职责：
1、利欧数字旨在通过全方位系统化的人才培养体系，在为期18个月的多元复合轮岗后（一般6个月为1岗，共计3岗），将管培生培养成为深度了解数字营销行业上下游运作逻辑、具备全链路营销思维的新世代营销菁英。
2、在轮岗期结束后，绩效表现优良者将根据其个人意愿及公司岗位情况双向选择定岗公司、部门及岗位。
3、计划培养和造就管培生在定岗后，即可竞聘为主管/经理。
任职资格：
1、2024届应届毕业生，本科及以上国内外优秀高校；
2、具备6个月以上的媒体、创意、电商、互联网等企业实习经验；
3、对互联网与数字营销行业怀抱热情与强烈的好奇心，思维敏锐，逻辑清晰；
4、具备强烈的商业头脑，具备数字化和以客户为中心的思维模式；
5、是新媒体时代的弄潮儿，对各类媒体的新玩法总是充满热忱和关注；
6、具备卓越的团队协同能力、抗压能力，自我驱动能力；
7、在校期间获得过相关奖项成就，或有优秀的品牌传播、策划、文案、设计案例作品者为佳；
8、具备国际视野，较好的英文书写及理解能力。"